关键其他人不是学不来，而是不能学。
你只有一家超市，损失一点利益就能搞定这种服务，其他超市呢？全国几千家呢！
这特么一家损失一点点，加起来可就是天文数字。
更何况林东来这种服务模式，对于管理要求极高，一个没管理好，地方上但凡有一点阳奉阴违，那影响可就不小了。
关键郭今来不爽啊！
明明我能赚几个亿，为什么要为了搞好服务损失几千万，我做生意的，当我搞慈善啊！
不过郭今来毕竟是郭家内定的接班人。
比郭少那个老二强得多。
他立刻就有了想法，喃喃道：“这种高强度的服务标准，对工作人员的压力不小！我就不信那些人会拿着一个月两三千的工资，拼死拼活的为他干活！”
手下苦着一张脸，掏出手机地给了他。
郭今来狐疑的接过来看了一眼，脸色顿�
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