秦枫服饰,总经理办公室。
秦文敏也看到了被汇发江城分公司发来的,拒绝投资的邮件。
而且,好像还有汇发公司对秦枫集团的未来前景的建议。
林林总总,写了六七百字。
除了建议之外,还把秦枫服饰的缺点全都给指了出来。
其中第一条就是,管理不善!
秦枫服饰有一堆走后门进来的蛀虫,白拿工资却不干活的那种。
第二个缺点:公司内有一群自持劳苦功高,却不愿意退下来的老顽固,把持着公司重要岗位。
对于这两点,秦文敏确实无法反驳。
父亲性格软,对于几个公司创始人的后代,他们的能力并不强,可依然留着他们,下不了狠心开除他们。
他们对于新的观念不了解,不接受,固步自封。
如果他们不管事还好,可偏偏他们还喜欢指手画脚,干预公司做出的决定。
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